克服企业变革的阻力

在企业变革的过程中，如何处理变革的阻力是变革能否取得成功的关键。事实上，在企业中对变革的抵制总是不可避免，尤其是当个人利益有所调整时，组织中部分成员会产生心理和行为上的抵制。阻力并不完全公开直接的表现出来，大多情况下具有潜在性和延后性。变革者需要了解阻力的特征，通过适当的管理克服企业变革的阻力，保证变革的成功。变革阻力往往出现如下的特称：1.提出很多似是而非的反对理由2.对实施的方案、新颁布规章制………… 阅读全文