曙光打造高性能计算人才教育体系

作者:Amteam.org
2007/12/5 18:07:00
本文关键字: 服务器 高性能计算

服务器行业的认证培训作为销售和客户服务的一种辅助手段,不仅为高性能计算领域提供了大量专业技术人才,更重要的是,通过认证培训机制可以有力地推动高性能计算产业的应用环境,并且可以为企业培养大量忠实拥护者。长期以来,由于我国服务器企业在技术、市场等方面与国外的大品牌存在较大差距,导致国内服务器企业的认证培训权威性不够。因此我国的服务器认证培训一直被一些国外的大品牌资格认证所垄断,这些大品牌企业通过认证培训向各行业提供的大量专业技术人才中的很大一部分都成为了他们的忠实用户,因此培训企业在很大程度上通过他们的认证培训便可以占据市场先机,并且通过认证培训提高自身产品的影响力和美誉度,从而在与国内服务器企业的竞争中占据了优势。

作为国产服务器行业的领军企业,曙光公司在技术、市场等多方面都得到了迅猛发展,随着曙光服务器产品在各行业领域的广泛应用,客户对具备相应资格认证的国产服务器专业技术人才的需求也越来越迫切。为缩小技术应用人才缺口,曙光很早就开始着手打造自己的高性能计算人才教育体系,该体系包括了以曙光认证培训为主的职业教育,和在与高校开展全面合作基础上进行的高等教育,是立体全方位的教育体系,与国外大品牌的认证培训模式有着本质的区别。曙光所打造的高性能计算人才教育体系,进一步提高了国产服务器品牌的市场竞争力和影响力,提高自身产品的知名度和客户认可度;同时也为了满足国内服务器产业迅速发展对于高性能计算人才的迫切需求。

权威和实力 曙光推出“职业教育”

2007年4月以来,曙光陆续在北京、重庆、上海等33个城市分别举办了渠道大会,在全国范围推出了以职业教育培训为目的的认证培训体系——DSC(Dawning Server Certified),曙光“服务器专业认证体系”。经过近半年的筹备,该认证体系于9月8日正式启动,这一认证体系的出台,打破了国外企业在服务器技术认证培训领域的垄断地位,既是国内服务器生产企业建设和巩固营销渠道的一个领先之举,也是为国内培养服务器专业技术人才的有效举措,进一步完善了曙光的高性能计算人才教育体系。

曙光公司从自身对人才的需求出发,在“服务器专业认证体系”中包含了销售和技术两个培养方向,一改拘泥于技术的常规培训体系。销售类分为服务器销售工程师、服务器销售专家和管理大师三个级别,为渠道销售人员以及高级管理人员提供专业的销售知识培训,提升渠道的竞争能力。技术类分为认证服务工程师、认证服务器高级工程师和认证高端服务器专家三个级别,培训者可通过学习掌握科学、成熟的信息化解决方案设计思路和解决手段。虽然培训体系分为两大类,但是彼此之间的培训课程互有交叉,打破了传统的技术与销售的职业界限。

曙光专注于高性能计算机研发和生产多年,不仅拥有业内最全的服务器产品线,而且在高性能计算机产品、技术方面拥有丰富经验和深厚积累,因此培训具有更强的专业性。该认证体系继承了曙光公司多年的渠道三级培训体系的优点,培训内容由服务器技术应用,延伸到了产品、销售和解决方案等服务器应用领域,旨在打造服务器领域的全面人才,提升企业和渠道的核心竞争力,优化高性能计算产业的应用环境。

曙光的“服务器专业认证体系”充分考虑了学员及企业两个方面的需求,针对参加职业教育的学员选择认证培训是为了获得权威认证,学到更实用专业知识的目的,曙光“服务器专业认证体系”依托中国科学院计算技术研究所的技术支持,由中国计算机学会高性能计算机专业委员会,和中国高性能计算机标准工作委员会等权威机构共同指导。考核后的证书同时拥有曙光公司和以上三家机构的认证,这在中国高性能计算领域无疑是最具权威性的。并且经过多年的行业市场经验积累,曙光服务器产品在教育、金融、电信等几十个行业有了广泛的应用,曙光公司拥有深厚、成熟行业应用底蕴,这些成熟的应用方案是曙光公司认证培训系统的强大数据库,使得曙光在进行认证培训时更有针对性和实用性。

另外,与国外大品牌认证培训可以获得丰厚培训收入不同的是,曙光推出的“服务器专业认证体系”不以营利为目的,学员所缴纳的费用主要是在北京的封闭式培训和实习的费用。并且,曙光为培训学员提供了专业的上机环境,学员不仅能在3万亿次的机群上练习动手能力,还能接受曙光首席工程师专业的行业应用训练。

联合高校 高等教育深入合作

高校是未来高性能计算机应用人才的摇篮,其承担着高性能计算机领域的专业基础教育工作,是培养高性能计算应用人才的第一课堂。今天在课堂内孜孜不倦的学子,承载的是高性能计算机产业的未来,他们将是未来高性能计算机产业的主导者,对这一群体的引导是开拓未来市场的基石。

曙光公司在快速发展的过程中,一直重视与高校或科研机构的密切合作,深入广泛的合作不仅使科研更加深入、透彻,取得更大的科研成果,也让曙光公司探索到了高性能计算人才培养的新模式——利用高校基础教育,培养能够满足企业发展需要的适用型人才。并且,曙光公司将校企合作的培养模式定为曙光高性能计算人才教育体系的一个重要组成部分,这也是曙光公司为高性能计算产业人才培养方面贡献的新成果。

以重庆大学为代表,曙光在为重庆大学打造网格平台方案中,成功地运用了校企合作战略模式,与重庆大学共建高性能计算中心联合实验室,在资源互补及共享的前提下,双方进行密切合作。在科研方面,双方联合申报国家级科研项目,使重庆大学逐步成为曙光公司在西南区的技术研发和协作的核心平台;在人才培养方面,采取项目合作或者学术访问的方式联合培养研究生,联合培养的学生可直接参与曙光公司相关领域的学术研究和产品研发,并最终使其成为国内国内高性能计算领域的优秀人才;在市场方面,双方共同推进计算中心的市场化运营,确立计算中心在西南区域的核心地位,满足科研教学及社会服务的功能需求。

校企合作战略模式的运用,不仅使曙光公司获得了高性能计算领域的专业技术人才,更能够拉近高校教育与企业的距离,提高了高等教育对企业对人才素质要求的反应能力,也使高等教育人才培养模式以及所培养人才的专业素质能够更贴近企业的需求。

后记

伴随着曙光“学海无边 认证是岸” 服务器培训认证项目的扬帆起航,曙光在高性能计算人才教育体系的积极探索已经初见成效。“服务器专业认证体系”得到了渠道商和服务器技术人员的积极响应,这对提高曙光作为国产服务器品牌的市场竞争力和影响力、巩固和扩大营销渠道以及提高产品的美誉度是一个良好的契机。曙光高性能计算人才教育体系的实施,为曙光公司提供了联系更加密切、实力更加强大的研发平台,同时也满足了曙光未来发展对于高性能计算人才的需求,为曙光的发展提供了更强大的后备力量。

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