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要“变新”,先“变心”——读《变革之心》
本书蝉联美国《商业周刊》畅销书排行榜12周,是2002年度亚马逊网上书店十大最佳商业图书之一。在进行大规模变革的时候,企业所面临的最核心的问题绝对不是战略、结构、文化或系统。最核心的问题是如何改变人们的感受,从而改变人们的行为。本书集中34个卓越企业的经典变革范例,通过对几十个真实故事做戏剧性描述,透视其成功变革的"目睹-感受-变革"经典模式:增强紧迫感;组建指导团队;确定变革…………
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责编:姜玲
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