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以一颗奔腾的“心”书写未来
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写在“久隆信息”七岁时 发展和突破的06年已然远去,在今天这个日子里,我们迎来了上海久隆信息工程有限公司成立七周年的日子! 七年,在一个公司的整个生命周期理论中,是很短的阶段,而对久隆信息来说,这短暂而又漫长的七年,记载了一个个荣耀、辉煌以及快乐而痛苦的过程,坚强、睿智的久隆信息始终秉承“智慧互融 价值共升”的企业宗旨和“诚实 勤奋 和谐 创新”的企业理念,无论是品牌文化建设、产品与技术研发、项目经验积累,还是到市场化运作能力及市场体系建设,都日渐成熟,创造了一个又一个“奇迹”,带给客户、员工一个个惊喜! 提高自身附加价值,不断垒高公司资源,以客户需求为工作的动力,成就客户价值最大化,梦想的久隆信息将在电力信息化的道路上稳健迈步向前! 资质与荣誉见证六年来的辉煌 风雨兼程的七年,坚强的久隆信息一步一个脚印,努力提升自身技术含量与服务实施能力,一张张资质证书也见证了公司几年来内修的历程。公司先后荣获“上海市软件企业”、“上海市高新技术企业”、“上海市明星软件企业(创新型)”、“2003-2005上海市闸北区十佳软件企业”、“2003~2004年度闸北区文明单位”、 “2002-2003合同信用等级A级认定证书”、“2004-2005年合同信用等级AA级认定证书”等称号,肯定了公司在软件技术、管理理念和人才等方面具备的实力,奠定了公司作为软件产品提供商的基础。 软件能力成熟度模型(简称CMM),是目前国际公认的、最先进的保证软件产品质量、提高工作效率的软件工程模式与标准规范。2005年久隆信息通过了软件能力成熟度模型CMM3(Capability Maturity Model)/CMMI3(Capbility Maturity Model Integration)的国际认证,成为电力行业首家拥有此项认证的软件供应商,也标志着久隆信息产品技术和企业管理取得了空前发展。 亲和、严谨的企业文化奠定和谐的基石 久隆信息非常重视企业文化的建设,秉承“智慧互融,价值共升”的企业理念,与员工一起共同发展,逐步提升自我价值。严谨的质量文化、完善的制度文化、人性化的亲情文化等,不但保证和规范了企业管理、产品研发和客户服务质量,还拉近了企业与员工的距离,增强了员工的凝聚力和归属感。 近年来,久隆信息推行多角度建设企业文化。如质量文化,他们强调产品质量与服务质量,在公司内部建立了各种专业组织,包括SPMG(项目管理委员会)、TMC(技术管理委员会)、SEPG(软件过程改进工作组)、CMG(配置工作组)、QAG(质量保证工作组)等等,这些组织在公司的宏观策略指导和管理下,在公司技术发展战略、项目管理过程改进、质量保证、客户服务和市场研究等各个层面发挥着各自的作用。还有制度文化,他们强调员工日常行为的规范化,通过各种培训与考核激励制度培养了公司学习型、创新型团队;体锻日、下午茶、春、夏假、仲裁委员会、志愿者队伍、足球队、团支部等丰富多彩的文化活动为久隆信息创建和谐、发展的协作性团队提供了良性的土壤,也为久隆信息在市场中罩上了一层抗打击的护体。 经过多年的不懈努力,公司现已形成了一支既有电力行业专业知识和经验又精通信息系统设计和建设的复合性技术队伍,公司现有员工250人,其中从事技术人员90%以上为本科以上学历,并且拥有一大批具有专业技术认证资质的人才,其中包括PMP国际项目经理4人、CCIE1人、OCP2人,以及一批通过HP、SUN、IBM、BEA、MICROSOFT等公司认证的专业工程师。2006年7月,久隆信息荣获上海市“人才工作先进单位”称号,这是对公司人才激励和储备机制的肯定和鞭策。 一个充满凝聚力的团队是企业高效运作的基础,可以直面应对任何艰难险阻,久隆信息也始终倡导共同目标、共同责任和团队协作精神,不断提高企业的凝聚力和战斗力,从而集中、整合各方面的优势,在市场竞争中取得主动,创造更多的经济效益和社会效益。对于久隆信息来说,我们积累下来的最大财富不是我们拥有了在电力行业的优势,而是我们拥有了一支能共同面对困难和挑战,不断进取、不断成长的团队,所有的这一切,都来源于全体JITE人的共同努力。 市场博弈 孕育创新的无穷动力 久隆信息在发展过程中,不断的挖掘市场需求,完善管理和服务体系,通过自主创新打造企业核心竞争力,同时也在不断提升公司的市场运作能力,形成了企业持续发展的动力。 随着项目数量的不断增加,客户范围不断扩大,久隆信息在研发技术、项目经验和客户服务等方面逐步成熟起来,对电力行业信息化的研究也逐步深入。承接的项目涉及电力企业信息化规划、协同办公、门户建设、生产、营销、集成等。为迎合国内电力企业信息化需要,公司先后组建了山东、湖北、北京等办事机构,并与山东省电力、淄博电力、菏泽电力、莱芜电力顺利取得合作关系,同时公司还加强了华中、西北电力市场的开拓力度;随着2006年红河电力项目的启动,为公司进入南方电网市场开了先河。 久隆信息在研发电力企业信息化项目的同时,还综合分析了非电力行业的信息化需求,并从以往累积的项目建设过程中,形成了如协同办公、企业信息门户建设、企业车辆管理、客户管理、邮件存储系统等相对成熟的企业管理系统,为更广泛的推广应用这些经验成果,公司组建了“非电力团队”,寻求非电力行业的市场机会,中标武汉东风汽车有限公司协同办公系统项目,体现了公司的综合技术实力与强大的整合能力。 从上海市场到外地市场,从电力到非电力,从软件提供到硬件供应,再到工程实施,久隆信息在市场的海洋中不断地实现着突破。 为提高公司的技术实力与客户服务能力,久隆信息在市场运作过程中,积极构建外部技术与市场合作体系,公司先后与微软、SUN、ORACLE、HP、DELL等国际知名IT企业结成合作伙伴关系,力求为客户提供最先进、最优质的技术服务;同时也与国内外知名的IT咨询公司(如AMT、埃森哲等)等行业权威咨询机构,与中电联、电机工程学会等行业部门,与电力信息化、中国电力报等行业知名媒体构建了市场合作联盟,及时、准确的向用户及合作伙伴传递久隆信息产品与服务信息,使其更好的、更全面的了解久隆信息,增强合作信心。 2006年是久隆信息品牌宣传快速飞跃的一年,收放自如的品牌宣传和市场活动有效提升了公司在业界的知名度和美誉度。 技术创新开创产品化之路 技术创新是企业发展的根本,也是久隆信息发展、壮大的有力明证。针对电力行业业务系统复杂、需求变化快的特点,研发团队深入了解客户需求、钻研业界先进技术、汲取合作伙伴成功经验,六年来,为集团、为用户带来了一项项功能齐备、质量可靠、技术领先的软件产品,如电力企业安全性评价系统、智能化危险点预控产品、JAT PORTAL以及JATTMCMS内容管理系统、企业门户系统等,均在电力系统内部得到较为广泛的应用,为公司蓄势待发的产品化之路积累了一定的市场资源。在这里,请允许我们详细介绍以下两项产品的创新过程,久隆信息的自主创新实力可见一斑。 针对电力行业“信息孤岛”的现状,2003年,公司领导亲自牵头组建JAT UIB电力企业集成总线研发小组,对基于IEC标准的项目主体部分“元数据模型”展开了深入研究,并亲自参与了业务分析和专业代码的编写,成功开发了公司的拳头产品------JAT UIB V1.0和2.0,该产品经上海市科学技术情报研究所水平检索,被鉴定为“国内领先,达国际先进水平”,并登记注册了软件著作权。同时2005年获得了科技部、财政部“科技型中小企业技术创新基金”无偿资助,标志着久隆信息自我创新、自主研发的能力达到了国内先进水平。 为有效控制电力工程施工安全,加强现场作业的安全管理,在久隆集团的牵头下,久隆信息软件技术专家成功开发了“承接工程施工企业安全管理预控系统”,该系统秉承“以人为本、安全为重、预防为先”的十二字原则,对数据处理、决策辅助、安全预警机制的建立、作业现场控制等方面进行深化安全管理,并进行全面有效的整合,这套系统充分体现了和谐、预控的特点,最大限度地减少伤亡事故的发生,在一大批技术含量高、经济效益好、应用前景广的劳动保护创新成果中脱颖而出,一举获得第八届上海市工会劳动保护“绿十字奖”一等奖荣获称号。 几年的精耕细作和坚持技术创新的初衷,垒高了公司技术的无形资产,截至2006年底,公司先后有3个项目产品被评为上海市高新技术成果转化项目,有14个软件产品获得国家计算机软件著作权登记证书,其中自主创新产品“电力企业集成总线JAT UIB”获得了国家科技部财政部的创新扶持基金,公司已然形成了一批拥有自主版权的、极具市场竞争力的软件产品。 是责任更是使命 未来,公司将继续秉承“智慧互融 价值共升”的理念,永不止步,为广大电力企业提供更好价值的更全面的信息化服务,成为中国最好的电力行业管理信息产品和服务供应商之一。
责编:姜玲
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