花旗调整计划将裁员1.7万人

面对投资者要求其缩减成本的压力，花旗集团１１日宣布调整计划，准备采取措施改组机构，削减开支。作为调整计划的一部分，该集团将裁员１．７万人，另外９５００名员工将被调往低开支地区。

　　花旗集团发布声明称，调整计划是在对公司结构性支出进行了为期三个月的调查后作出的，其内容涵盖此前宣布的旨在节省信息技术费用的技术优化项目。

　　花旗在声明中还说，调整计划付诸实施后，公司将可以在２００７年节省开支约２１亿美元，这一数字在２００８年和２００９年将分别达到３７亿和４６亿美元。

　　花旗集团董事长查尔斯·普林斯说，未来可能还将推出更多的支出控制措施。他表示，调整不是一次性努力，花旗正采取持续性的措施提高公司效率。

　　花旗调整计划的具体内容包括简化管理层次，削减管理机构，避免多层、重复管理，便于及时决策，提供效率；强化部门间工作共享理念，使专业技术和专家意见在法律、人力资源、风险管理以及金融部门能得到充分利用；强化支出的集中管理，将公司支出的集中管理比率从２００６年的６５％提高到２００７年的８０％，到２００９年实现１００％的集中管理；同时使信息技术平台简单化、标准化。

　　花旗目前在全球共雇用近３３万人，这次裁员将涉及全球员工的近５％。由于支出控制欠佳，花旗集团２００６年利润比前年下跌１２％，跌至２１５．４亿美元，其管理层因此遭到投资者的严厉批评。

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