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BYOD落地,企业和员工如何从中获益?越来越多的员工要求在工作场所执行职务期间使用移动设备:智能手机,平板电脑,笔记本电脑,甚至配件。那是因为这种移动化转变已经证明是有益于雇员和雇主的。 87%的企业允许员工BYOD(自带设备办公),这样一个令人振奋的消息可以看到BYOD的落地前景…… 但,企业和员工如何从中切实受益? 越来越多的员工要求在工作场所执行职务期间使用移动设备:智能手机,平板电脑,笔记本电脑,甚至配件。那是因为这种移动化转变已经证明是有益于雇员和雇主的,这些好处是: 1、提高员工士气 这似乎违反直觉,办公工具的改变理应让员工工作负担加重。毕竟,这样的做法员工需要付出更多的使用成本。然而在实践中,这一理念并不是员工的一个财政负担,因为它提供了自由使用已经拥有的设备的权利。而这些工具恰巧是当下员工最为熟悉的自带设备。 2、更高的生产率 与BYOD的工作场所政策相关的产量增加导致不能简单地从移动计算的好处,而且由于更加熟悉硬件和软件。通过允许个人使用自己的移动设备-包括笔记本电脑,平板电脑和智能手机-实际上员工选择的是他们最为熟悉、感觉是对工作最合适的工具。将自带设备融入办公环境,这样的学习过程已经成为了企业的学习氛围之一。 3、更有效的沟通 这样做的好处是相当不言自明。移动设备使移动通信成为可能,这意味着员工沟通协作不再遥不可及。通信的未来:电子邮件,WiFi功能的Skype和手机服务,企业办公协作将在这些新的移动网络平台展开,让沟通更有效率。 4、降低间接成本 在过去,采购成本的东西,需要仔细测量,以免业务迅速透支本身在购买所需的工作场所的设备。事实上,许多企业将不得不采取了贷款,这种购买,这意味着由当时的业务人员能够在工具和技术进行再投资,现有的基础设施将是无可救药地过时了。 5、降低IT需求 与一家私人持有的设备上的每个员工基本上运行自己的操作系统,BYOD工作场所政策大大降低了企业的IT需求。如果发生硬件或软件故障,它是需要看到它的修复,而不是雇主的员工。这将释放IT部门开发的专有软件,可以跨网推,并更专注于网络管理和安全。 6、未来是移动的- 而它在BYOD这里 如果你的企业还没有采用BYOD工作场所政策,而是抱着观望的态度。但值得庆幸的是,这种趋势化的移动化技术已经显示出了几乎是无限的益处。 责编:郑雄 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:kaiyun体育官方人口
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