面对当下全球经济环境的剧变,锐捷网络启动了“锐捷网络人才联盟计划”,与合作伙伴携手共度难关。锐捷网络不仅希望能够为合作伙伴在市场拓展上提供大力支持,更希望在人才战略上为伙伴们提供更多帮助,为广大优秀合作伙伴挑选企业所需人才。
锐捷网络依托自己在教育行业的充足资源,为广大合作伙伴推荐经专业培训,并取得锐捷网络资质认证证书、熟悉锐捷网络设备、符合企业文化要求的优秀大学生,以减少合作伙伴们在企业招聘、人才培养和员工资质认证上投入的成本。
自2000年成立至今,锐捷网络已拥有较为完善的渠道体系。目前,锐捷网络在全国已有近千家合作伙伴,其中核心合作伙伴有四百余家,遍布华东、华南、华北和华中地区。2008年,锐捷网络开始大力拓展二级市场。迄今为止,年销量达百万以上的系统集成合作伙伴已过百家。为更快覆盖市场,锐捷网络一方面不断加强品牌推广,另一方面继续大力发展渠道支撑策略,以自身强大的实力吸引更多优秀合作伙伴加盟,通过一系列措施的实施,帮助合作伙伴提高业务能力。
现在,锐捷网络的人才联盟行动将为合作伙伴选拔优秀人才提供更为广阔的平台。这个平台将结合锐捷网络合作伙伴的人才需求和广大受训学子的发展需求,从多个维度进行分类(如地点、学历、薪资、工作经验等),并与训练营精英数据库进行关联匹配,将符合的信息发送至双方。同时,为能更好地汇总信息,锐捷网络将通过外网提供双向沟通、选择的窗口。通过这个窗口,每一方都能快速进入数据库,及时获取所需信息。
人才联盟计划的有序实施,为合作伙伴建立了强有力的人力资源支持体系。锐捷网络以自身强大的企业文化为根本出发点,通过定制化的培养,为合作伙伴所用。在“人才联盟计划”客户调研过程中,锐捷网络分销合作伙伴安徽华博胜讯信息科技有限公司总经理王斌表示,“人才战略上的合作将是锐捷网络与渠道间更高层次的合作。”
我们相信人才战略的联盟会让锐捷网络与合作伙伴的合作更加紧密。
责编:田启佳
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