金蝶软件主席徐少春：向“云管理”模式转型

昨天在上海举行的“2012中国管理·全球论坛”上，金蝶国际软件集团主席徐少春在接受《第一财经日报》记者采访时表示：未来，金蝶集团将创新社交化 　　国内传统软件业遭遇业绩下滑尴尬，软件巨头纷纷自谋出路。

昨天在上海举行的“2012中国管理·全球论坛”上，金蝶国际软件集团主席徐少春在接受《第一财经日报》记者采访时表示：未来，金蝶集团将创新社交化ERP，向“云管理”模式转型，最终形成“ERP+云管理”的两只“翅膀”。

“在全球经济危机的影响下，中国企业更为迫切地期待用云管理创新来应对挑战。”徐少春表示，金蝶将借助社交网络、移动互联网、云计算等新兴技术，创新云管理产品、社交化ERP及解决方案，巩固在企业管理软件与服务市场的领导地位，并抢占企业互联网应用市场的优势，成为全球云管理领航者。

金蝶推出以“云管理”为核心产品理念的金蝶EAS、金蝶K/3 WISE V13.0社交化版本等。今年8月，金蝶微博改名“云之家”，为企业员工及外部相关者之间的无缝交流，提供管理应用、文档分享、微博和小区等功能，构建流畅的企业社交化空间。据金蝶集团对外发布的消息称：到目前为止，“云之家”累计企业客户数超过2万多家，企业用户数超过28万，已经成为中国最大的企业社交工作平台。

金蝶国际的财报数据显示，自去年开始，金蝶的日子就举步维艰。2011年，公司的雇员福利开支为14.4亿元，较上年8.65亿元上升66.47%，当年的净利润却仅为1.45亿元，同比下降46.6%。其刚刚公布的第三季财报显示：其全资附属公司金蝶软件(中国)首三季度营业额10.93亿人民币(下同)，亏损2.86亿元，现金净增1910.9万元，现金余额6.26亿元。

业内人士认为，云管理模式是否能挽救巨额亏损下的金蝶还未知，但金蝶在移动互联网、云计算等趋势下的变革势在必行。

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