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职场沟通:不聊工作时聊什么?
在办公室中,有些人肆无忌惮地谈论着自己生活中的一切细节,完全忘了应有的界限和体统。分享原本是件好事,然而越来越多的人却分享过了头,他们提供了太多的个人信息,甚至隐私,却从不顾对方的反应。
当然,除了和工作相关的话题就和同事、老板无话可说绝不是理想状态。把个性中最有魅力的一面展示在同事及老板面前,会对个人职业发展起到积极作用。和他人分享一些个人信息,也是职场中建立信任、缔结关系的关键。当然,那还会给你的办公室生活带来很多乐趣。 在办公室,不聊工作时我们能聊些什么? 在你张开嘴准备分享自己的生活之前,有些问题你最好先问问自己: • 我的听众是谁?是老板、客户、同事,还是一个朋友? • 我为什么要和他讲这些?重点是什么? • 在当前这个场合,简短一点儿是不是更好? • 我的陈述中是否带有负面情绪?这种情绪会不会影响到对方? • 我要分享的内容是否有助于我的职业发展?是否会让我和同事之间的关系更紧密? 别以为向老板或同事夸耀你的酒桌上的“战绩”,就能让你在公司里声名显赫;向部门经理宣布你对目前的工作“很不爽”而且正准备跳槽,你所在的部门并不会运转得更糟;所有同事都得知你家有一个所谓“天才”的宝贝,也不能对你的职场发展产生什么积极影响。 办公室里的年轻人应该意识到,那些40多、50多甚至60多岁的老板的绝大多数,不喜欢听到年轻人在办公室分享太多的生活琐事。而对于所有的职场人而言,普遍、得体的行为方式永远不会过时。
责编:孙雨露
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