CEO们如何练就“内心平静”

不要把自己太当回事，其实需要一个丰富多彩的内心世界的支撑。关起门来问问自己，当你有困难、有痛苦的时候，有可依赖的人倾诉吗?有可信任的朋友或伙伴可以讨论吗?你有和工作毫不相干的爱好吗?定期定时的运动项目不仅使人保持身体健康，而且还会是让心智暂且忘掉工作、刷新认识的机会。定期的家庭休闲旅行、固定参与到一两个非盈利社会活动团体中，都会有益于让你看到一个更大的世界、更轻松地看待生活和工作。至于那些缠绕在你内心的一些过去的人和事，套用西方人的一句名言“犯错是人，宽恕是神”(To err is human, and to forgive is divine.)。学会宽恕别人、容忍错误，才能轻装上阵面向未来。千万不要认为丰富的内心世界只是为了建立你自己的“内心平静”，这实际上也影响着你所领导的整个组织。下属会不断地观察你的行为和言谈举止，他们对你行为的理解通常会放大许多倍。一个果断、沉着冷静的领导人，给下属带来的是信心和勇气。

总之，企业领导者的能力不仅仅是行业经验、专业技能、人品和人格，勇于练习、努力建立“内心平静”才能使你的其它才华得以流畅地发挥，企业也会因你的“内心平静”而能面对更多的风浪。

微信扫一扫实时了解行业动态

微信扫一扫分享本文给好友