生还是死，OA厂商变革迫在眉睫

虽然在残酷的市场竞争面前优胜劣汰已成常态，但是最近几家大的OA厂商纷纷宣布破产倒闭，却让人开始恐慌。

相对于企业云计算领域的快速发展，如果要用一句话概括今年传统管理软件市场的整体表现，绝对是没有最冷只有更冷，管理软件厂商用友和金蝶继第三季双双上演跳水后，在近期股市的表现更是萎靡不振跌跌不休，受大环境和整体产业的影响，OA软件厂商也面临生存危机，倒闭潮开始弥漫着整个OA行业。

试问有着多年的客户积累和运营经验的老牌OA厂商何以日幕西山?

关于协同OA厂商的死亡论并非中国独有，国外有分析师认为，如果协同厂商在未来的3-5年内，依然固步自封不进行彻底的变革和创新将很难生存，取而代之是企业社交软件的掘起。未来OA厂商变革方向是平台化，社交化，移动化，否则OA厂商的末路绝不仅仅是一句玩笑。

虽然，有很多网友对于企业社交软件取代传统OA厂商不屑一顾，甚至戏言没有业务流程的企业社交网络真的能用一句“亲”代替所有工作审批和流转。

翻看近年来国外厂商在企业社交软件上的布局来看也许戏言真的会变成可期待的预言。

微软最近将产品sharepoint与Yammer进行融合，继前不久与旗下DynamicsCRM产品融合后，微软大打企业社交牌，甲骨文也推出自已的企业社交产品HCM,IBM更是放弃了苦心经营多年的Lotus品牌，主打Notes/Domino的社交牌，IT巨头在企业社交领域的深入试水，也让我们看到社交网络已从个人走进企业， VMware的CEO马利兹就曾表示，员工会越来越习惯用社交平台取代传统电话、电子邮件的沟通方式。NetApp的CEO乔治恩斯(Tom Georgens)也认为，这是一个全新的世界，员工会透过协作找到各种方式解决问题，也因此专属企业内部使用的社交平台会越来越重要。

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