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用友年后狂招2000人 欲与BAT争抢人才
用友网络预计年后招聘2000人。然而在人才紧缺的互联网领域，用友如何与BAT争抢人才？
2月15日消息，21世纪最重要的是什？是人才。
用友网络2015年向企业
互联网转型迈出的第一步就是招人。网易科技获悉，用友网络预计年后招聘2000人。然而在人才紧缺的互联网领域，用友如何与BAT争抢人才？
企业互联网万亿级市场蛋糕 谁来主刀？
随着
云计算、大数据以及移动互联网为代表的互联网新技术的发展成熟，互联网化这个词逐渐从人与人，人与机器之间的链接延伸至人与工作之间，企业互联网逐渐成为共识。未来五年将是中国企业互联网市场爆发性成长的黄金时期，给企业互联网市场带来了一个数万亿级的机会。
面对这个数万级的蛋糕，谁将来主刀？据网易科技了解，国内
软件企业的龙头，用友已经开始了企业互联网的转型，媒体甚至用“豪赌”来形容董事长兼CEO王文京的这一决定。
与金蝶不同的是用友以一个公共平台，两类三项关键业务架构来实现企业互联网落地。所谓两类就是指企业运营管理服务和
金融服务；三项关键业务是指企业软件、企业互联网服务、互联网金融。用了20多年的”
用友软件”也改名“用友网络”。
不仅传统软件企业开始关注企业互联网，传统的互联网厂商BAT也开始关注这个领域。万亿级市场蛋糕，谁将主刀？还有待市场的验证。
与BAT争人才 用友去哪找到2000人
企业转型就需要吸纳新型人才，据网易科技从用友网络高级副总裁严绍业了解到，为了配合公司企业互联网化战略，用友正在悄然招兵买马2000人。
“如果符合我们条件的人一个相关专业的学校100个，那就得需要20个学校才能满足我们这2000多人的缺口。”严绍业表示。对于这个庞大的人才需求，用友有一系列问题需要克服。
根据前程无忧的统计数据显示，2015年互联网/电子商务、计算机软件和金融行业用人需求最多，增加社会招聘的比例都超过了88%。75%的雇主，计划招聘年资两年内的年轻员工，达到历史最高。2015年互联网行业最缺人。
而且，用友需要的人才直接和BAT产生了正面竞争，需要高尖端人才，尤其是跨行业人才。比如懂得金融专业知识，同时又要对互联网运营比较了解。虽说春节前后是人才流动的旺季，但现在的招聘都是一个双向选择，企业必须有足够诱惑力的条件才行。
据严绍业透露，用友网络招聘的这2000人薪资竞争力绝对处于中上水平，而且和互联网行业的总标准对标。如果是进入用友的互联网金融领域，也会和金融和互联网行业的薪资水平对标。
对此，记者认为仅凭这一点还不足以吸引人才放弃BAT，选择用友网络。严绍业表示，现在大家更希望的是实现自身价值，用友网络除了这些基本的薪资之外，还有多种创新奖励。比如2014年配合公司战略设立的项目创新服务机制以及公司创新服务机制。
“参与创新项目或者参与创新公司的团队，不仅可以入股。如果实现了既定目标，用友网络还会奖励干股，而且未来还可以上市。这样就可以成就百万富翁、千万富翁甚至亿万富翁。对于有抱负的人来说，这是个很大的诱惑。”严绍业表示，“而这些干股的鼓励机制，BAT公司是很难做到的。”
责编：李玉琴
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