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甲骨文发布Oracle HCM云的重大升级

来源： kaiyun体育官方人口

2014/2/20 15:20:31

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通过最新版的Oracle人力资本管理云，包括Oracle 全球HR云和Oracle人才管理云，企业可通过对人才管理无可比拟的洞察，来获得更高的参与度、生产效率以及业务结果。

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本文关键字：甲骨文 Oracle HCM 管理云

北京，2014年2月20日——在当今竞争激烈的业务环境中，发现、发展和留住领先的人才对于企业来说是个关键的挑战。为了应对这些挑战，帮助企业培养人才满足当前和未来的业务需求，甲骨文发布了针对其云解决方案的重大升级，以管理和优化端到端的员工生命周期。通过最新版的Oracle人力资本管理（HCM）云，包括Oracle 全球HR云和Oracle人才管理云，企业可通过对人才管理无可比拟的洞察，来获得更高的参与度、生产效率以及业务结果。

为帮助企业获得全球人才的最大化潜力，甲骨文公司近日升级了 Oracle HCM 云，其作为版本8的一部分通过 Oracle云向客户推出。

利用超过200个全新的创新功能，包括集成时间和出席解决方案、劳动力模型、增加薪酬和新语言的全球支持，甲骨文继续为企业提供可帮助HR解决最重要问题的解决方案。

通过用户体验创新、全新的移动功能、增加的全球支持和更深入的分析来增强这个全面的云助力HR系统，甲骨文为企业提供了它们所需的功能，来满足不断变化的现代业务需求。

甲骨文在 Oracle HCM大会上发布了这些云升级功能，这个新的大会旨在让HR高管了解和探讨如何利用HR交叉、人才管理和技术来扩展战略性的业务机会。

Oracle HCM 大会于2014年2月4-6日在拉斯维加斯举办。通过 #HCMWorld 可在Twitter上进行讨论。

云端的现代HR

Oracle HCM 云可在全球范围内支持协作的、洞察的、以人才为中心的、可参与和移动的员工体验。

作为全面的全球HR系统， Oracle HCM 云可让企业和机构：

实现最大化生产效率：全面的时间管理应用旨在实现时间和出席记录自动化，帮助企业根据业务优先调整员工时间。

优化资源：全面的计模功能可让企业测试大量的变化，并了解对成本、职位和参与度的影响。

管理全球劳动力：最新版的Oracle HCM云包括增加针对加拿大的薪酬。Oracle HCM云现在可支持180个国家34种语言的14个本地化的法规遵从。

通过利用社交网络与新社交搜索功能，可让企业：