珠海电器连锁龙头——泰锋电器签约朗新eHR

珠海市泰锋电业有限公司(泰锋电器)成立于 1997 年。10年来，泰锋电器迅速发展，目前已拥有7间 家电连锁店，覆盖了珠海市各主要消费区域。

1998 年开办珠海首家大型电器商场泰锋电视音响商场，并传诵“买音响，到泰锋”的美誉。1999年正式成立泰锋电器主题广场拱北总店； 2000 年泰锋电器第二间家电连锁店，泰锋世邦空调厨房电器广场前山店开业;2003年，泰锋电器第三间连锁店新一佳平价商场成立；2004年座落在吉大海天城的泰锋电器第四间连锁店吉大店开业；同年，泰锋电器第五间连锁店华南区最大型的家电卖场，泰锋电器旗舰店剪彩。2005年，公司总部正式入驻自有物业的智能化、多功能的办公楼，标志着泰锋新里程的开始。2007年4月业务西移,在斗门商业中心区域,第六间斗门旗舰店成功开业。2007年12月22日，泰锋总店开业。

泰锋电器14年来，过半的市场占有率已稳居珠海家电龙头地位，创历来多项第一。“泰锋电器”的发展对企业自身的扩充、对促进珠海家电产业的壮大具有较强的示范和带动作用，是目前珠海本地规模最大型、最专业的家电连锁经营专业商场之一，在华南地区家电经营行业中具有相当的影响力。

虽然店面都在珠海，但是由于泰峰电器的门店多，导致沟通不畅、内部流程整合困难，无法在线获取可靠信息。业务流程需要大量的纸上工作，数据输入重复而且容易出错，出现人为失误。连锁行业，都以门店扩张为主要扩张手段，人员甄选由各店面自行面试，总部不知道人员情况......因此造成权力集中于个别人或者个别部门。各类人力统计报表所抓取的数据只能靠人工手动去做，不仅增加了人力资源部门的工作量，而且对于管理层进行决策分析无法提供及时有效的数据进行支撑。因此，借助一套先进的eHR系统来辅助泰锋电器 人力资源管理，提升泰锋电器人力资源管理水平是当前泰锋电器管理层迫切需要解决的问题。为了打破这种局面，使总部可及时掌握各分店人员动态，提高管理效率，规范流程，必定要借助eHR系统来逐步完善。

朗新始于1996年，一直致力于人力资源管理信息化领域，至今为止使用朗新人力资源 软件的用户已经有近4万家，是国内拥有客户数量最多的专业厂商。朗新从客户应用最佳实践出发，已经为天音通信、翰林汇、乐语中国、京客隆等知名企业提供了人力资源管理信息化解决方案。此次合作，朗新将凭借多年的专业经验，与泰锋电器携手打造泰锋电器人力资源管理信息化服务平台，加速提升泰锋电器人力资源管理信息化水平！