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天极传媒携手宏景eHR 以信息化引领人力资源管理变革
对于eHR系统选型,天极传媒经过长期缜密的考察对比,最终选择了与宏景软件合作。在宏景eHR系统的支撑下,天极传媒将整合集团人力资源基础信息,打造信息共享、统一规范的人力资源管理信息化平台,实现集团总部与分支机构的人力资源基础信息的无缝对接,并且借助分级授权机制,将有效规范信息管理流程,同时实现对人力资源基础信息全方位、深层次、多角度的查询与分析;为支撑人力资源决策,系统将通过灵活、多样的报表,为集团高层提供及时、准确、立体的分析数据,使其能够对集团的人力资源状况和人力资本分配、使用情况有全面的了解,进而为正确制定人力资源决策提供有力保障。
近日,天极传媒集团与宏景软件签署战略合作协议,借助其成熟的行业解决方案和完善的服务体系,构建集团人力资源管控平台,以信息化手段打破人力资源管理瓶颈,强化集团管控能力。 天极传媒是中国IT最大的数字传媒集团,旗下拥有:比特网、天极网、52PK游戏网、手机天极和地方网络整合营销平台---aFocus。依托强大的资源,天极传媒面向IT商务人群、IT消费人群、IT技术人群、IT经销商人群、IT手机上网人群和区域人群等各类精准受众,以资讯+导购+互动的方式提供包括整合、精准、互动、创新的全方位网络营销产品服务,集团在北京、上海、重庆、广州、深圳、合肥等地都有分公司,现有员工800名。 随着业务的快速发展,天极传媒的人员规模不断扩充,同时已经拟定好未来的上市路线图。基于战略发展目标,天极传媒高度重视集团管理的规范化和透明化,但作为集团管理核心之一的人力资源管理尚没有一个完整、科学的信息化管理系统来支撑人力资源管理工作的全方位展开,管理水平难以得到提升,人力资源管理部门的战略性管理职能还没有得到很好的显现,因此,建立一套与公司战略相匹配的人力资源管理eHR系统势在必行。 对于eHR系统选型,天极传媒经过长期缜密的考察对比,最终选择了与宏景软件合作。在宏景eHR系统的支撑下,天极传媒将整合集团人力资源基础信息,打造信息共享、统一规范的人力资源管理信息化平台,实现集团总部与分支机构的人力资源基础信息的无缝对接,并且借助分级授权机制,将有效规范信息管理流程,同时实现对人力资源基础信息全方位、深层次、多角度的查询与分析;为支撑人力资源决策,系统将通过灵活、多样的报表,为集团高层提供及时、准确、立体的分析数据,使其能够对集团的人力资源状况和人力资本分配、使用情况有全面的了解,进而为正确制定人力资源决策提供有力保障。 长期以来,天极传媒与宏景软件保持了良好的合作关系。对于此次合作,双方将进一步发挥各方特长,形成优势互补,实现共同发展目标。
责编:李代丽
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