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宏景eHR助北京控股人力资源管理信息化腾飞
为进一步提升公司的综合竞争力,北京控股对人力资源管理体系的建立提出了更高的要求。通过e-HR系统的部署,将实现北京控股人力资源管理信息化的新目标,实现员工基础信息、岗位信息、职级信息、薪酬信息的自动集成,规范和优化了人力资源管理流程,使人力资源各项业务快速步入正轨。
近日,宏景软件成功签约北京控股有限公司,辅助北京控股转变管理模式,实现人力资源精细化管理。 由北京市八家优质资产组合而成的北京控股有限公司,在香港挂牌上市并获得圆满成功,成为北京市企业走向国际市场的成功典范,为首都经济发展开拓了新的领域及融资渠道。转型后的北京控股,综合资产净值达到165亿港元,比1997年增长5.7倍;主营业务是涵盖城市燃气、高速公路及城市水务的公用事业板块,占总资产的62.3%,同时拥有以燕京啤酒为主的消费品业务以及科技业务。 为进一步提升公司的综合竞争力,北京控股对人力资源管理体系的建立提出了更高的要求。通过e-HR系统的部署,将实现北京控股人力资源管理信息化的新目标,实现员工基础信息、岗位信息、职级信息、薪酬信息的自动集成,规范和优化了人力资源管理流程,使人力资源各项业务快速步入正轨。 希望通过宏景eHR系统的应用,北京控股在人力资源管理精细化、管理流程标准化等方面获得全面提升。
责编:李代丽
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