跟圣经学管理
——一切应以人为本

来源: 畅享博客作者:Atoes 杨飞
2010/9/7 14:09:02
在企业管理中,一般规则制度的确立都是为了整个集团的利益着想的,即这一制度的确立是否具有合理性、公正性取决于是否做到了“以人为本”。


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本文关键字: 以人为本 管理

《圣经》上说:安息日是犹太人每周的休息日,世界各地的犹太人都会在安息日停止劳动。一些犹太人还在此期间禁烟。安息日从每个星期五日落时开始,到星期六黄昏时结束。在这期间,人们吃三顿饭,即周五的晚餐,周六的早餐和午餐,其中周五的晚餐是一周中最丰盛的。

在摩西的律法规定中,安息日必须停止一切工作,专心侍奉上帝。耶稣对此却不以为然。

在某个安息日,他带门徒穿过谷地,门徒们饿了,就采摘地里的谷穗吃。

法利赛人见状大为不满,指责耶稣说:“你为什么允许门徒在安息日做律法禁止的事呢?”

耶稣回答道:“你们竟毫不知晓大卫需要充饥时的所作所为。饥饿迫使他和随从们走进圣殿,取献给上帝的供品为食。……依照律法,只有祭司能吃供品,甚至还让随从吃。”

耶稣最后说:“安息日是为人设立的,人不是为安息日设立的。”

后来,耶稣的这句话被转喻为“一切应以人为本”,“不必恪守死板教条。”

企业管理中,一般规则制度的确立都是为了整个集团的利益着想的,即这一制度的确立是否具有合理性、公正性取决于是否做到了“以人为本”。

责编:张洁
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