企业ERP人才流失动因透析

作者:北自所
2009/6/1 11:12:41
ERP人才流动的动因是多方面的,与整个社会大环境和企业自身对他们创造价值的认知度、在企业中的地位和作用有关。

分享到: 新浪微博 腾讯微博
本文关键字: ERP人才 人才流失 CIO
企业人才的流失在当今已经成为一个普遍的现象,而如何留住人才也是企业 人力资源管理者一直努力研究的课题,有关解决方案涉及薪资、事业、企业文化、培训、个人前途等多方面。 ERP是一门高新科学技术的应用,人才更加缺乏,其流动的原因更具有其特点,给企业造成的影响也是巨大的。 企业实施ERP一般会涉及到两种人才,一种是我们经常说到的 CIO(信息主管),另外就是IT 人员。这两种角色在企业的ERP应用过程中,各………… 阅读全文
责编:姜玲
vsharing 微信扫一扫实时了解行业动态
portalart 微信扫一扫分享本文给好友

北自所 专栏

rss订阅
北京机械工业自动化研究所软件工程开云全站官方下载 是北京机械工业自动化研究所的重要业务单元之一,是“制造业自动化国家工程开云全站官方下载 (NERC-MA)ERP开发室”。更多请进:www.riambsoft.com
王小刚

一个企业要维持自身长期竞争优势的源泉在于持续构建员工所具备的核心专长与技能,这种核心专长与技能能够为客户创造独..

袁小彤

长久以来,我们非常关注客户满意度之类的绩效,并将其视为重要的市场、客户评价,追求高的客户满意度也成为很多企业的..

畅享
首页
返回
顶部
×
畅享IT
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918
Baidu
map