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[原创]大禹治水,堵不如疏:如何应对价值员工的知识流失
如何应对价值员工的知识流失?这是目前很多企业的难题,真的难乎哉?我们的答案是不难,这并非轻描淡写,故作乐观,说难,难的是认识不够,行为落实不到位,说不难,是只要把相关障碍扫除,困难也就消失了。 下面我们从正心、诚意、格物致知三个方面谈谈如何应对。 “格物、致知、诚意、正心”出自经典典藉《大学》,原文是“欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致…………
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责编:张赛静
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