【原创】2007年，我所关注的绩效管理

2007年即将过去，把今年写的文章做一个总结，算是对自己的2007一个纪念。1、聪明工作，“用你的脑子” 本文重点关注员工在 绩效管理中的地位，员工并不被考核的代名词，其实，员工是自己绩效的主人，因为员工的绩效不是哪个高明的管理者考核出来的，也不是什么优秀的考核机制制造出来的。员工必须更多地参与，绩效考核才能成功。作为管理者，应该鼓励员工的参与热情，并积极构建自己和员工的绩效………… 阅读全文