技术人员行走职场三大陷阱之“盲目创业”

　　如果说借钱给别人，我们损失的是钱，那盲目创业我们损失的就是信心和对自己准确定位的能力，多少钱也买不回这些！！！

　　之前，我正式“撞”过2次（都撞倒了南墙），论证项目不可行所以没动手的有4次，应该算小有验试。

　　“你技术这么好、能力这么强，不创业就浪费了。”
　　“创业吧！我有好项目，你有技术能力。来了就是技术总监，来啊！”
　　“你技术方面积累了这么久，就是为了打工。来，一快创业吧！”

　　相信类似声音在技术人员的工作中，能不断地被听到。一次次地、各种各样的橄榄枝伸出来的时候，说不能哪次我们就动心了，放弃现在的工作奔向“新世界”……

　　结果呢？超过90%的创业者失败了，很多人损失了本不应该损失的东西。在创业团队之中的核心技术人员的心血付之东流、信心降到冰点。很多人找个没人地方疗伤，当然主要是心理上的。如此种种，都是我们不愿意看到的。

　　相信加强创业之前的分析，至少在一定程度上能减少技术人员创业失败的可能。

　　我个人观点应该注意的几个点是：

　　只有技术和热血是远远不够的？

　　如果谁跑过来对我们说，他手里有个新的搜索引擎技术可以赶超GOOGLE或者他准备做个新的3D团队可以战胜团队，这个团队非常欢迎我的加盟。那么，首先我会非常感谢他的信任，同时还特佩服这个哥们精神，最后倍加小心地拒绝这个机会。

　　虽然我认为用国产软件打败GOOGLE和微软是件非常值得一做的事，应该也必须有人去做，但只要有千分之一的人保有这个决心努力去做应该就可以了。他们是先驱做了很多有不敢做也没做的事，我非常佩服他们。

　　可是类似项目成功率太低，不适合我这种还需要养家糊口的人。

　　点评：有技术、有热血的同时，还要有好的项目、理智的头脑、仔细的分析、超好的市场预期等等等等。

　　好事很重要，更主要还是看人

　　有些项目有前景、有市场，同时也写出了很好的商业计划书，有的甚至拿到的风投。有些人找到我们，希望我们加盟。看到之前的数据，仔细分析之后我们感觉还真能成功、能赚钱。祝贺我们吧，这种项目不多，能遇到是我们的运气。
接下来，我们要了解一下这个项目的合作者们，就是看看人啊！
分享个我见过的真实例子：骗子合作者的故事

　　骗子有两种，主动为之&被动为之。相信很多时候，工作中的骗子都是因为客观因素形成的，即开始没想骗人到最后不骗不行的那种。

　　有个EPR软件公司的高管WC想出来创业，找到我一个技术很好的哥们LL一起干。