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[原创]绩效管理：合适的人做合适的事

作者：赵日磊（绩效管理的筐子）
2007/8/20 16:10:48
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本文关键字： 绩效管理 畅享原创
绩效管理：合适的人做合适的事 赵日磊 有观点这样定义工作效率：“工作效率就是合适的人做合适的事”。 这句话值得管理者认真回味。的确，只有这二者恰当匹配的时候，工作才会有好的结果，工作效率才会更高，反之，当你选择了不合适的人去做一件对他来说不合适的事的时候，你就选择了失败。 绩效管理就是如此。 本文就来谈谈绩效管理中怎么选择合适的人做合适的事。先来看一段工作场景中………… 阅读全文
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绩效管理的筐子

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赵日磊先生,现任盛高咨询机构 高级咨询顾问。全国知名绩效管理研究专家，从事绩效管理研究和实践工作10余年。系《智囊》、《企业管理》、《人力资源》、《新前程》等专业期刊的特约撰稿人，是世界经理人网站、中人网、kaiyun体育官方人口 等知名网站专栏作家，在上述网站上享有极高的人气。
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