职场GRE:保持职业“年轻态”[2]

作者:kaiyun体育官方人口
2007/7/17 0:00:00
本文关键字: 就业知道 职业生涯

  G——Government

  Government在英文中除了有政府的意思,还有管理的意思。这里所说的管理不同于我们一般意义上的上级对下级的管理,也不是对工作内容的管理,而是指要管理好属于自己的时间和每一天的各项安排。

  有一个很有名的算术式:7+1>8。我们说的关于时间的管理就有这个意思。每一天我们都有很多事情要做,这里就有一个合理安排时间的问题。把每件事情简单地按部就班一件一件完成下去并不是有效率的做法。只要把将要做的事情先在纸头上罗列出来,然后重新排列,考虑一下有没有什么事情是可以同时完成的,你将会发现这不仅是一件非常有趣的事,还会让你每一天的生活显得井井有条和有效率。

  对每天要做事情最好的管理方式是永远把最重要的事情摆在首位,而不是最紧急的事情。这也是很多人为什么忙碌一天,下班后却总感觉好像什么事情也没做,没有成就感的原因。因为我们每个人的习惯很自然的总是先做手边最需要解决的事情,而不是对自己来说最重要的事情。往往一天下来做的事情是不少,最重要的事情却没时间做了,让事情牵着自己走,做工作的奴隶,而不是主人,很被动。

  R——Relationship

  人在职场,巧妙处理好自己各方面的关系是很重要的。

  在面对上司时要表现的不卑不亢。虽然你是下属,也要体现自己的自信和能力。要让上司看到你的培养潜力和你为公司所做的贡献。要谦逊,因为在上司面前你始终是个下属,要让上司觉得他还是比你来得英明,你还有很多要向他学习的地方。凡事要讲究原则,但更应注意方法,要时刻都能让上司有个台阶可以下。

  在和同事相处时要宽容、友好,要谦虚,尽可能体谅对方所有的你觉得格格不入的地方。有句话叫做“你希望别人怎么对待你,你就怎么对待别人”,和睦、亲切的企业环境、工作氛围需要身处其中的每一个人去维护。

  E——Energy

  时刻保持自己充沛的工作精力不是一件容易的事情,因为你并不是每天都有那么多工作能够保持你不停的做事,忘掉疲累感,更何况每天的工作内容大致都差不多,很难产生工作的热情和兴致。这个时候,比较奏效的办法是把自己眼前的发展状况与你的职业目标进行比照,你会发现,原来自己还有那么多的事情要做,自己距离目标还有这么远的距离,如果不抓紧时间来行动,未来也许会很让人失望。这是保持职业激情的好办法。当然,前提是你对个人发展已经有了明确的目标定位和职业规划,盲目的人通常最容易出现职业倦怠,而目标明晰又具有行动力的人则不同。

  另外,对照职业发展目标,你也会意识到学习的重要性,自学点与工作内容相关的知识既可以弥补实践工作的乏味,又可以不断学习、充电,为自己以后的工作发展做好准备。

  保持不错工作精力还有一个窍门,从最平常的工作内容中寻找乐趣,寻找如何把平常的工作做到更好。比如做网络维护的小王,工作的同时他也可以注意一下自己服务的客户,他们都有什么样的爱好,什么样的性格,他们一般都会需要什么样的服务,在排解工作疲累感的同时说不定还会带来意外的惊喜呢。

[1] [2]

责编:
vsharing 微信扫一扫实时了解行业动态
portalart 微信扫一扫分享本文给好友
著作权声明:kaiyun体育官方人口 文章著作权分属kaiyun体育官方人口 、网友和合作伙伴,部分非原创文章作者信息可能有所缺失,如需补充或修改请与我们联系,工作人员会在1个工作日内配合处理。
王小刚

一个企业要维持自身长期竞争优势的源泉在于持续构建员工所具备的核心专长与技能,这种核心专长与技能能够为客户创造独..

袁小彤

长久以来,我们非常关注客户满意度之类的绩效,并将其视为重要的市场、客户评价,追求高的客户满意度也成为很多企业的..

畅享
首页
返回
顶部
×
畅享IT
    信息化规划
    IT总包
    供应商选型
    IT监理
    开发维护外包
    评估维权
客服电话
400-698-9918
Baidu
map