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遭排挤——专家解难
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职业规划
生存 同事联合起来排挤我 读者宋小姐来信说:刚刚告别十几年的校园生活,原本以为终于可以有了属于自己的天地,然而事实并不像想象中那么简单。我在北京找到的第一份工作就遇到了挫折。由于我刚毕业不到一年,对公司的很多业务流程不是很熟悉,有时候会犯一些错误,但我已经尽量努力地去适应工作、适应环境,可不少同事还是觉得我的工作不到位,他们甚至还联合起来排挤我,这让我觉得很无助,自己的能力也无法发挥。请问专家,面对同事的排挤我该如何是好? 专家解答:在职场上贵有自知之明,如果同事一直都排挤你,那就要从自身来找原因了。主要有两点需要注意:第一是提高悟性。因为有的人确实悟性相对来说差一些,同事或上司反复交待过的事情,如果你还是不能很快理解并且适应的话,他们自然不愿意再和你多说,这时候提高自己的悟性和理解力就显得极为重要;第二是加强沟通能力。和同事们多交流,多向资历深的同事学习,提高自己的工作能力。 老板给我的许诺从不兑现 读者王先生来信说:我在北京的一家公司工作,前段时间,由于我出色地完成了一次大型的策划活动,老板对我另眼相看。根据我在以前给老板写的一份建议,他决定让我组建一个市场部,我来做市场部经理,主要负责客户管理和市场活动。我觉得终于等到了可以让自己施展才华的时候了,但是自从老板口头许诺之后就再也没提过市场部经理的事儿,我觉得很纳闷,不知道是老板把这件事儿忘了,还是反悔了,我想找老板问问,又不知道如何开口,希望得到专家的指点。 专家解答:遇到这种事儿最好不要直接找老板问,那样很可能会出现不必要的麻烦与尴尬。建议你根据公司的现状给老板写一个报告,让老板自己去考虑是否需要建立市场部,如果他通过你的报告能够意识到建立市场部的必要性,那么自然会考虑让谁来负责部门管理工作。在报告上通常会有老板的批复,这样白纸黑字就可以作为老板许诺的凭证,如果他真觉得你适合这个工作应该会在批复中指出,反之也不要强求。 我想尽快融入同事圈子 读者冯小姐来信说:我刚毕业,由于没有工作经验,找工作颇费周折,好不容易找到了现在这家公司做行政秘书。初来乍到,我事事小心翼翼,每天都提早到公司,擦桌子、帮同事清理桌下的垃圾桶、整理报纸,一心想给领导和同事留个好印象。但在公司8个小时,除了看公司文件就是看报纸,同事们都各忙各的,无暇顾及我。中午,大家都各自结伴去吃饭,只有我一个人独自吃饭。即使和同事在一桌吃饭,我也不知道该说什么,只能当听众。工作1个多月,和同事都认识了,但也只是见面点个头而已,我的工作是烦琐而简单的,我总觉得自己的能力没有得到发挥,同事也不看重我,为此我非常苦恼。请问专家我该怎么办?怎么样才能尽快融入公司的人际环境呢? 专家解答:新人在工作的时候乖一点是不会错的,但是要不卑不亢,不要让人觉得你可有可无。初涉职场,正确处理好一个人的个性非常重要。有的人适应能力强可能两三天就能跟同事们打成一片,有的人可能性格比较内向,不善于与人沟通,那么就比较困难一些。在这个人际关系的圈子里,和人交往要随和。可能家长老师总是嘱咐刚毕业的学生要少说话多干活,但也要掌握一个度,不光要勤快,更要让同事接受并且了解你,适当地放开自己的心胸,敞开心扉和每一个人都快乐地相处,让大家知道你是一个充满阳光的人,这样相信很快就能够融入到这个新的环境中去了。 同事把难啃的骨头丢给我 读者艾小姐来信说:我在一家香港的电脑公司做渠道助理,公司里我和一个女同事非常要好,她负责配货这一块,特别烦琐,客户经常有许多过分的要求,哪怕是已经超过下班时间,也要求立马就能得到解决。我想我们是朋友,两个人做事总比一个人快,所以常在下班后自告奋勇地帮她工作。但在月度工作总结的沟通上,她居然跟经理说我帮了她不少忙,发现我其实很适合做客户配货的工作,而且许多客户也反馈说我做得很好,建议把这个工作移交给我。还没等我发话,被蒙在鼓里的经理已经在一边点头说好,她就这样轻轻松松地把最难啃的骨头丢给了傻乎乎的我!我成了冤大头,请问专家我该怎么办? 专家解答:其实从另外一个角度上来看这又未尝不是件好事儿,你自认为是“难啃的骨头”在你的努力下完成得很好,这不仅帮了同事的忙,更令客户很满意。起码你解决问题的办法和处理问题的能力比你的同事要好很多,这样在不知不觉中你就得到了比别人更好的锻炼机会。大可不必认为丢给你的工作是块不好啃的骨头,要相信自己的能力,对自己充满信心。在逆境中迎头而上才能不断前进,提升自己的能力,否则只能随波逐流。
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