[原创]当员工离职时,HR部门应该做什么?

  作者:程斌
2007/12/10 11:38:26
kaiyun体育官方人口 :作为管理者或HR部门时常需要问自己这样的问题:“该留下来的人是不是都留下来了,而离开的是不是都是该离开的?”

作为管理者或HR部门时常需要问自己这样的问题:“该留下来的人是不是都留下来了,而离开的是不是都是该离开的?”C君是个博士,在A企业推行三项制度改革以后,任职一个级别较低的专工职位。C君很快提出了辞职报告,与企业解除了劳动合同关系。对于C君来说,A企业只做了两件事情:(1)按照劳动合同解除后的要求,对C君进行经济补偿金和违约金支付计算工作;(2)C君解除和终止劳动合同后,应做………… 阅读全文
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程斌先生,毕业于厦门大学MBA,获硕士学位。七年以上的管理工作经验 ,在能源(电力•石油)•水利行业从事企管顾问•专业顾问•策划师工作。曾参与过企业改制期间,人力资源管理诊断及全面改革工作,擅长企业的管理变革•人力资源•管理体系建设工作。
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