Kronos第十届全球用户大会隆重召开——Kronos在2007财年凭借新产品和全球扩张取得强劲增长

AMTeam.org消息：11月6日，全球领先的劳动力管理软件提供商Kronos在美国威尼斯及拉斯维加斯举行了2007年Kronos用户大会（KronosWorksTM），作为顶级的行业盛会，本次大会吸引了2000余名来自劳动力管理领域的思想领袖，业界专家及从业人员，并就劳动力管理的核心问题进行了深入的探讨与交流，分享了劳动力管理在全球各领域的最佳实践。同时，Kronos公布了2007年财年的业务增长。

“很难想象这已经是我们的第十届Kronos用户大会，Kronos首席执行官Aron Ain表示，当我们提出用户大会想法的时候，我们期望打造一个在用户，潜在用户，合作伙伴，员工，行业带头人，以及其他思想领袖之间交流经验、分享心得的平台。如今Kronos用户大会已经深受欢迎，因为参与者能够在这里碰撞出新的火花，理念从而改善业务表现”。

大会由Kronos首席执行官Aron Ain，首席技术官Peter George以及企业策略副总裁Jim Kizielewicz做了精彩的开场演讲，与参会专家、行业人事分享了Kronos的战略规划、行业见解以及对前沿劳动力问题的领悟。来自劳动力管理领域的知名专家，学者，研究机构也分别就当今热点问题如精益劳动力、全球劳动力管理、零售业劳动力管理发展趋势等话题进行了主题演讲。

Kronos 2007

Kronos在2007财年推出多项产品，并在全球进行积极扩张，取得不俗业绩。 Kronos在2007财年的营业额达到了6亿6千2百万美元，较其上一财年增长了15％；其息税及摊销前收入达到1亿1千1百万美元，较其上一财年增长了了20％。

Kronos首席行政官Aron Ain表示：“我们在第四季度以及整个2007财年取得了扎实的增长，并在我们针对的主要行业市场取得了良好的发展态势。客户对我们的产品给予热烈的回应，我们在每一个主要市场都看到Kronos解决方案得到积极采用。”

在2007财年的第四季度，Kronos与一系列组织签署了协议，包括美国农业部，全世界最大的户外动力设备空气致冷发动机生产商Briggs & Stratton，澳大利亚最大的建设和建筑材料供应商Boral Limited，美国克罗拉多州丹佛市政府，美国费城儿童医院，等等。

“2007财年对于我们而言是至关重要的一年。我们在全球扩张，劳动力管理，和人才管理方面取得了显著的进展。我们成功地做到了对我们的长期目标持续专注，这为我们谱写下一令人激动的篇章打下了良好基础，”Aron Ain表示。

Kronos在2007财年的全球扩张体现在：

• 在欧洲，中东和非洲－并购了Captor公司，进一步加强Kronos在欧洲市场的领导地位；
• 在亚洲－在印度建立了子公司，从而使Kronos充分利用该地区对于劳动力管理的不断增长的需求；正式进入中国市场，并为中国市场提供量身定做的Workforce Central套件版本；
• 拉丁美洲－与Meta4签署分销商协议，为Workforce Central套件和Meta4PeopleNet平台提供整合；

Kronos在2007财年在劳动力管理方面取得的进展体现在：

• 持续保持其在时间和出勤管理方面的领导地位，其解决方案被成千上万的组织所采用；其营业额增长主要来自于在排班，缺勤管理，人事及薪酬，分析等领域采用更多的劳动力资源管理应用软件的强劲需求。

2007财年 Kronos在劳动力管理的软件产品方面取得了显著进展，包括：

• 交付使用Workforce Central套件6.0版本，从而帮助组织获取信息，有效实施绩效和全球劳动力管理；
• 交付使用主要绩效指标产品，帮助制造商衡量其劳动力的有效性；
• 交付使用webTA™ Mobile使得美国联邦政府雇员可以通过移动装置远程输入时间，出勤和休假信息；
• 完成开发能够支持中文的新的Kronos4500考勤终端；

Kronos2007财年在人才管理方面取得的进展体现在：

• 推出了全球企业招聘解决方案，将全职及兼职员工的管理有机结合；
• 评估了2千零3万多个工作申请，使得评估的工作申请总数达到7千多万个；
• 推出了战略性外包服务；
• 推出多项新的评估和面试产品，包括餐饮业前后台评估，经理人评估，西班牙语版本的前端医疗保健评估，等等。

“Kronos成立于1977年。在庆祝我们成立30周年之际，我们也认真地回顾了取得的成绩。展望未来，我们将持续专注于全球扩张，劳动力管理，和人才管理。我们将迎来帮助各种组织机构有效管理其劳动力的下一个30年，” Aron Ain表示。