[原创]如何纠偏对岗位说明书描述的五大误区

  作者:程斌
2007/10/26 23:25:43
kaiyun体育官方人口 :两页的岗位说明书,也会让员工产生误解,甚至让HR部门误解?有可能,而且绝对有可能。解决问题永远与发现问题同时存在的,早点发现更容易解决。


一、两页的岗位说明书,也会让员工产生误解,甚至让HR部门误解?有可能,而且绝对有可能。解决问题永远与发现问题同时存在的,早点发现更容易解决。什么是岗位说明书?它实际上就是整理岗位分析结果的工作描述的书面文件,包括:工作基本信息、岗位设置目的、主要职责、工作环境等,以及任职资格要求(如技能、学历、训练、经验、体能等)。总的说来,岗位说明书涉及到两个方面的工作。一是岗位本身的研究,即研究每个工作岗位的………… 阅读全文
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程斌先生,毕业于厦门大学MBA,获硕士学位。七年以上的管理工作经验 ,在能源(电力•石油)•水利行业从事企管顾问•专业顾问•策划师工作。曾参与过企业改制期间,人力资源管理诊断及全面改革工作,擅长企业的管理变革•人力资源•管理体系建设工作。
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