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如何建立有效的员工培训体系（曾文兴）

作者：曾文兴

2003/7/4 0:47:11

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本文关键字：理论探讨推荐文章推荐文章推荐文章推荐文章

如何建立有效的员工培训体系曾文兴一、员工培训：人力资本再生产的重要方式人力资本理论创始人、1979年诺贝尔经济学奖获得者西奥多·舒尔茨（T.W.Schultz）在20世纪60年代依据大量的实证分析得出一个突破性结论：在现代社会，人的素质（知识、才能和健康等）的提高，对社会经济增长所起的作用，比（物质）资本和劳动（指非技术性劳动）的增加所起的作用要大得多，而人的知………… 阅读全文

责编：曾文兴

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曾文兴,2004年中国e-HR领域富有影响力十人之一，现任明基逐鹿软件管理增值事业部经理，明基逐鹿管理发展中心人力资源领域资深讲师。曾经主导进行了几十个国内大型eHR人力资源管理方面的项目，多次在国内知名高校应邀演讲，同时在《中国计算机报》、《HR管理世界》、《赛迪网》等媒体上发表过多篇论文，并多次在eHR高峰论坛，财智年会，IIC等场合演讲。