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ERP应用难点分析ERP知识的普及是非常关键的,但是你的使用者、终端客户是否知道?如果他不知道,而只是简单的应用,而现在的企业人员流动又比较快,就会出现问题。 第五个难点,没有考虑到系统的易用性和功能性。在Excel里面调计划和在系统里面调有什么区别呢?在系统里面调非常非常的烦琐。因此,要考虑易用性的问题。即系统应该有一个非常简单的前端和非常复杂的后端。现在有很多的软件,包括国内的、国外的比较好的软件,实际上真的一跑的时候还有这样、那样的问题,这说明软件功能上还要进一步的细化。 深化应用ERP需要具备的能力 问题找到了之后,那么如何有效地去推进?这就需要企业的相关负责人,具备这几方面的能力: 1、ERP的知识理解及布道能力。 2、挖掘干系人深化的动力能力。最大的主动性是他自己愿意去干,不是用制度逼着他去干,这是非常考验项目经理能力的问题,但要配合相关的制度来做。 3、提升供应商合作的协调能力。前期,说白了在第一次实施ERP的时候,企业还可以说,我是甲方,可以付款或者不付款,但其实到了后期,要有效地和供应商进行平等沟通。甚至要有效挖掘顾问的能力,如果他能把有效的经验传给你,你有效的接受布道下去,你的应用才是比较好的。 4、业务需求的解读能力。如何把业务需求很好地翻译给IT人员,甚至于外部顾问,这种能力是非常关键的。 5、信息分享和展现能力。这个是我们反思比较少的东西,工具买了一大堆,但是真正应用的效果并不好,不能真正达到深化应用的最后一个功能。 6、从系统的角度进行拓展应用。 这六个方面的能力建立好了,相信企业信息系统的深化应用是比较好的。 深化应用ERP运维能力 其实做项目的过程中,大家都非常热情和投入,一旦顾问撤走、项目撤走,如何在ERP运维的过程中有效提升也是非常关键的。在运维的过程中,IT人员要做好哪些方面? 1、系统正常的运行。 2、突发事件的处理。 3、业务应用的协助。 4、数据质量监控。 5、SOP制定及优化。 6、数据分析与挖掘。 责编:苏苏 微信扫一扫实时了解行业动态 微信扫一扫分享本文给好友 著作权声明:kaiyun体育官方人口
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