CIO高管协作的企业获益更多

来源: kaiyun体育官方人口作者:刘沙编译
2014/6/18 19:35:32
kaiyun体育官方人口 :普华永道的一项调查表明,如果CIO和企业其他高管有良好的协作关系,那么公司就会获得更高的“数字IQ”,以及更高的利润。

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本文关键字: CIO IT 战略 畅享原创

普华永道最近的“数字IQ”年度研究结果显示,那些CIO与其他最高管理层之间拥有牢固关系的公司所取得业务成果——如收入增长和高利润率,是那些具有较少协作关系的团队的4倍。

普华永道对全球1108位业务和技术领导者进行调查,并将其反馈结果分为两组:13%的受访者将自己列为最高管理层中的“强合作者”,而其他人则没有。

该研究发现,强大的最高管理层协作与顶尖企业间存在更多的关联,在普华永道的定义中,顶尖企业是指那些在前一年拥有5%以上的收入增长以及高水平的盈利能力、收入和创新的公司。

为什么会相关联?该研究指出,定性为强合作者的最高管理层通常会将他们的IT路线图与企业战略联系起来。

普华永道的一名主管兼首席顾问Curran表示,CIO必须启动“数字对话”,从而帮助最高管理层将IT视为企业战略的一个重要部分。

“高级领导者正在试图影响变革,并且对于大多数企业而言,IT和数字世界将是使之成为现实的焦点。”Curran如是说到。

该研究指出,用关键的IT目标得到CEO的支持是关键——这也是一家公司拥有较高“数字IQ”的标志。82%的协作型高管表示,他们的CEO是IT部门的支持者。而这一比例在较少协作的高管群体中仅为54%。

此外,普华永道表示,强合作者们比其他人更可能拥有一个单一的、多年的企业战略路线图,它帮助他们推动创新,并按时、按预算交付项目。

Sealed Air的CIO Warren Kudman表示,他已经敏锐地捕捉到对于最高管理层协作的需求,并且将不会在没有明确的业务合作伙伴的情况下进行项目。他表示,“我们没有将成功定义为交付一个有效的工具。我们对所交付的商业价值负有责任。”

责编:刘沙
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