CIO在新形势下的自我提升与价值实现

CIO的价值是无需置疑的，对于业界所讨论的种种关于CIO是否会消亡的话题太过于危言耸听，实际上企业中的CIO职位经过不断的发展，已经比以往任何时候都变得更具战略意义和重要。CIO作为企业的首席信息官，利用IT技术使企业内部管理高效，让业务快速发展无后顾之忧。但是对于CIO个人而言，很有可能面临企业的个性、发展阶段等各种因素的影响，自身价值体现受限。

随着经济全球化的深入发展，科技成为经济社会发展的主要驱动力，这对CIO们也提出了更高和更迫切的需求。CIO在这样的新形势下可以大有作为，也必将大有作为。许多CIO反映，在当前新技术层出不穷的局势下，他们不仅需要与时俱进的更新知识框架，更需要具备强大的沟通能力、业务的敏感性以及对宏观经济形势、行业发展的把控。CIO们纷纷表示自己现在在业务和技能上跟不上企业的信息化发展的需求，不知道如何将技术合理地运用在给企业创造价值的应用中去，书虽然看了不少，但是却无法解决实践中的问题，似乎遇上了技能和职业的瓶颈。很多CIO认为自己有需要接受类似“北大CIO班”这种专业的培训，为自己的成长浇灌一点新鲜的养分。

新事物的不断涌现带给我们挑战，不经意之间，一个巨头也有可能在技术的更新换代中被淹没。CIO需要一个沉淀知识、升华自己的平台，进入一个新的领域和高度。探索新知识、提升业务技能、了解新顶尖技术、结识行业精英的殿堂。经过一些系统化的培训、交流、与行业顶尖专家学者的思想碰撞，CIO不仅只是既有知识的学习者、接受者，而且将成为信息化新技术的实践者和领头羊，将是推动知识创新的新鲜血液，是技术进步、应用于企业生产价值创造的生力军。CIO将不仅仅是成为出色的管理者的代名词，更有可能成为一个优秀的领导者。

“我们不能对我们自己做出许诺，但是我们珍惜那通畅无阻地探索知识终会在未来产生结果的希望，就像过去被证实过的一样。”这或许是“北大CIO班”每年吸引这么多CIO前去参加的一个重要原因。这些国内外最先进的信息化管理理论、行业的信息化最佳实践、工作中各种问题的解决方案和经验等确实其在工作中产生了指导性的作用。

不断进行技术理论的实践，保持学习的耐心和热情，持之以恒，回报CIO们的将是越来越大的成功，越来越少的挫折，以及越来越多的乐趣。