探路者CIO牛小虎：定标杆 不为追赶为超越

虽然他们已经开始步入而立之年，但80后毕竟是80后，面访同样是80后的现任户外用品企业探路者CIO牛小虎之前，记者心里不禁暗暗做此想法。

但在与之攀谈一个小时之后，眼前的这位80后CIO让记者大跌眼镜——沉稳干练，思维缜密，做事有规划、讲方法，言谈间俨然大将之风，唯一显露出年龄特征的就是他身上一直保持着的那种“初生牛犊”般的冲劲儿。

向前冲 实践先行

谈起职业成长经历，牛小虎坦言，自己能走到今天不是偶然的。

本来应该2005年大学毕业的牛小虎，早在2003年就开始了社会实践活动。当时只有大二的他，做过工程师助理、经理助理，也和同学一起成立过工作室。在本科最后一年进行毕业设计的时候，学生们可以选择做校内的项目，也可以选择校外的。牛小虎果断地选择了校外项目，因为这样不仅能接受学校的检验，更能接受社会的检验。

2005年，牛小虎进入了千喜鹤集团参与信息化工作。一进入公司，牛小虎就遇到了一件棘手的事情：公司前任没有完成相关的交接工作，留给他的是一套无法登录的系统。面对困难，牛小虎下定决心，夜以继日，两个月没出厂门半步，最终成功破译了系统登录口令，使系统运行恢复正常。

“现在回过头来看，这件事情其实是非常小的一件事情，但它对当时的我却是必须要做而且意义重大的一件事。”牛小虎回想起这段经历有些感慨，“之所以能完成这件事情，不只是迫于工作的压力，也不仅仅是凭自己的技术功底，更重要的是自己内心深处一种向前冲的意愿。”

谈到“向前冲”这三个字，牛小虎又向记者说起另一件事情。他刚入职不久，千喜鹤要从石家庄搬到北京平谷，公司准备把牛小虎派到平谷。牛小虎找到领导，说自己在这里干的也挺好，是不是非要到北京去，如果干不好，还能不能回来。领导一句话就切断了牛小虎的后路：“在那儿干不好，你就别回来了。”正是这句话，坚定了牛小虎一直向前冲的勇气和信心。

对于自己的职业生涯，当时牛小虎就有着非常明确的规划。他不断地提到，毕业之后的头三年对于大学生来说是非常重要的。牛小虎认为，一个人的价值观、行事风格和对社会的认知基本上是在毕业三年之内形成的。在大学里面学到的知识和社会实践毕竟是有差距的，在学校里的主要任务是学习获取知识的方法。如何将所学到的知识和工作实践有机地结合起来，是这三年之中的主要任务。而具体到每一年，牛小虎的规划也非常明确，第一年技术、第二年业务、第三年管理，这样的成长阶段在企业信息化从业人员中非常有代表性。

定标杆 找不足 不断进步

无论在千喜鹤还是在探路者，在非IT企业中进行信息化工作，牛小虎都有自己明确的目标体系——技术、企业业务、行业。他认为，首先，扎实的技术能力是每个IT从业人员必须具备的基本素质；第二，要在传统行业里应用自己的专业知识，就必须深入了解企业的文化和作业流程，否则，再多的技术知识，再强的技术能力，也无法与企业的业务需求契合起来；第三，寻求行业中的标杆企业，就算所在企业做到了国内第一，还要寻找国际范围内的标杆企业，对比所在企业与标杆企业在信息化上的差距。在这样的原则下，不管是企业还是个体都能找出自身的不足，明确自己的目标，进行有效的补充。

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