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[原创]企业对“流程内训”有什么样的需求 第4例:结合企业一个实际流程来讲
为什么写这个博客帖子系列:企业对“流程内训”有什么样的需求以下是第4例:1、培训对象:某大型国有物流企业。公司领导人、部门长人、中层干部,约65人。其他旁听人员不定(不参加课堂讨论)2、课程内容中希望强调的:流程再造应该注意以下几个关键问题l 高层领导的持续参与和明确支持是成败关键。l 是一项长期的艰巨过程,要冷静看待l 不是所有工作都可以看做流程。l 是一个全局工程,主要…………
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责编:王玉荣(Luna Wang)
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