又有教育新闻称“十一五”期间，高校继续扩招……换句话说：大学生就业难的怨声会一直萦绕在千千万万莘莘学子以及万万千千可怜的父母耳旁。 近年来，我们发现企业招聘和毕业生求职出现了两难的古怪现象。身为“天之骄子”的大学生不屑企业的低薪，急速的人才流动令中小企业苦不堪言。于是，出现了某些知名企业常年招聘的奇怪景象。乍看去，是企业蓬勃发展和规模不……
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解决方案
乔洪人脉：内部人控制与控制内部人
这是一张巨大的网。 掀开它一角的，是5月18日茅台股份总经理乔洪被“双规”消息的证实。 按照贵州省纪委的说法，在2002年组织部分先进经销商及茅台集团部分先进工作者赴韩国观看世界杯足球赛活动中，乔洪涉嫌接受承办单位贿赂；在此之前，据媒体报道，乔洪的四弟乔建华已被贵州省纪委调查，乔洪的夫人、四弟媳、二弟也被要求协助调查；5月12……
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职业规划
职场新锐或不可缺八大利器
新到一个公司，你首先要做的就是在最短的时间内融入这个集体，避免受到排挤和孤立。如果你是一个已经置身白领职场或是正准备投入其中的白领，对搞好同事关系的“游戏规则”就要有更多的了解，才能与他们和谐相处，并从中享受到融入集体所带来的好处和乐趣。 利器之一：调整心态，不把同事当“冤家” 同事之间应该是相互合作的关系，而不是相互竞争的“敌……
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职业规划
职场四类人“饭碗”难端
不是你不明白，而是这世界变化快！今天还是部门主管，明天就有可能因为公司的变革而成为“牺牲品”；今天还是拿高薪的“职场贵族”，明天也许就沦落为失业族。人在职场，往往身不由己，不是被知识淘汰，就是被职场淘汰，失业的危险信号总会频频闪烁。怎样才能使自己始终稳如泰山而无被裁之虞呢？ 职业“迷茫族” 这类人大多出生于上世纪80年代，在他们的……
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职业规划
职场失意必须检讨的六问题
当你身陷困境时，你会检讨自己吗？作为职场的防身之术，我们不妨学学，以备后用。 检讨术之一：你喜欢算计别人吗？ 任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。 这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办……
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员工职业生涯管理现状与评价
一、职业生涯管理的概念： 职业生涯管理分为个人的职业生涯管理和组织的职业生涯管理，个人的职业生涯管理是以实现个人发展的成就最大化为目的，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理实现个人的发展愿望。组织的职业管理是公司人力资源管理的主要内容之一，是公司将个人发展和企业目标相结合，对决定员工职业生涯的主客观因素进行分析、测定和总结，并通过设计、规划、执行……
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国内企业员工职业生涯管理现状与评价
一、职业生涯管理的概念： 职业生涯管理分为个人的职业生涯管理和组织的职业生涯管理，个人的职业生涯管理是以实现个人发展的成就最大化为目的，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理实现个人的发展愿望。组织的职业管理是公司人力资源管理的主要内容之一，是公司将个人发展和企业目标相结合，对决定员工职业生涯的主客观因素进行分析、测定和总结，并通过设计、规划、执行……
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职业规划
IT职场人士所需要具备的五种“商数”
摘要： 在竞争越来越激烈的今天，如何在职场中把控好自己、成为职场中优秀的人才，无疑是我们大家所向往的。 然而，实际的境遇并非令我们自己满意，我们每每喜欢羡慕别人的“左右逢源”或“平步青云”，而很少去“审视”自己与他人的“差距”，甚至还怨天尤人，将自己职场的失意归咎于“运气”或“天意”。 本文结合笔者的一些体会和感悟，以“IT……
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职业规划
不能不知的职场双赢六大经典定律
马太效应 《新约·马太福音》中有这样一个故事，一个国王远行前，交给三个仆人每人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”国王回来时，第一个仆人说：“主人，你交给我们的一锭银子，我已赚了10锭。”于是国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。”于是国王奖励了他5座城邑。第三个仆人报……
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职业规划
懂生活才是真谛 盖茨十条职场箴言！
下面的话是一个真正懂得生活的人才能说出来的话，不管他的实际身份是什么，他的财富有多少…… 1.生活是不公平的，要去适应它； 2.这世界并不会在意你的自尊，这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就； 3.高中刚毕业你不会成为一个公司的副总裁，直到你将此职位挣到手； 4.如果你认为你的老师严厉，等你当了老板再这样……
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职业规划
做一朵永远不败的职场玫瑰
一、成为不可缺少的人。 公司里，老板宠爱的都是些立即可用、并且能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本份工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工，应常扪心自问：如果公司解雇你，有没有损失？你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度？一句话，要靠自己的打拚和紧跟时代节拍的专精特长……
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职业规划应该注意的7个关键点
职业规划应该注意的7个关键点 职业生涯，狭义上是指一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义上是：一个人从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业、再就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。 职业生涯规划，是人生开始工作的第一步，是任何人不能缺少的。其实，每个人都在有意或无意地在规划自己的职业生涯。 有些人是埋在心里，嘴上不说……
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职业规划
职业改变性格，性格决定命运
“长三角未来职业经理人大赛”在复旦大学决赛之后，收到一个选手的来信。我们一方面为将要走出校门的大学生感到自豪，因为他们都将满怀憧憬踏入社会开始谱写新的人生篇章，一方面为他们有所忧虑，因为他们存在很多迷惑。 来信主要部分如下：“很多人都有疑问，不知道自己将来要做什么，我，也一样。我觉得：这个问题的根源是自己最根本的喜好，也就是什么样的状态能给……
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成功所需的自我修养品质
自我修养就是实践，就是自我投资，就是敢于同自我作斗争。 如果一个人没有自我修养的品质，即使他具备其他一切成功者的素质条件，也是毫无价值的，根本不可能成为成功者。因为，即使你有自我促进的愿望，即使你自己处于最佳状态，即使你设想登上南极，如果没有百折不挠的修炼，那你将永远不能达到自己所订的目标。 我们每天的成功与失败的经验都在证实和支持着我……
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