与企业高层、甚至是人力资源管理部门接触的时候，他们往往不能理解为什么要进行员工的职业生涯规划，在他们看来，员工的职业生涯规划，应该是员工个人的事情，与企业无关。这实际上陷入了一个误区，没有认清楚职业规划的本质——为员工规划职业生涯的目标除了协助员工实现个人目标之外，更为重要的是，使员工个人的发展目标与企业的发挥发展路线趋于一致，满足……
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解决方案
揭开资本型知识员工的盖头
这是中国商业时代的新命题。 “他们的价值通过资本投资的回报来体现，表现出了知识与资本结合下的新特点。”中国人力资源开发研究会李直对资本型员工的特征作出了分析： ●员工的资本投资属性 “这与人力资源经常谈到的人力资本概念有所区别，在人力资本的概念中，员工的价值通常是在基本薪酬之外，通过期权、股权和分红权来实现。但在资……
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职业规划
职场上要参透“人性”
老辈人常教育子女，做人要有眼力见。这个所谓的“眼力见”，并不等于“精明”，而是指通晓人性。 为什么有的人，老老实实地，平步青云？为什么有的人，聪明绝顶，翻身落马？这就是人性的魔力！通晓人性，这在职场上尤其适用。 营销专家尚丰先生曾讲过这样一个真实的故事，某县的一家教育公司多次邀请尚丰先生前去授课，该培训公司老总肖某是一个非常老实的……
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解决方案
如何有效管理知识型员工
知识员工越“管”越乱 管理大师彼得.德鲁克在《21世纪的管理挑战》中预言:“在21世纪，管理需要做出的最重要的贡献，是使知识员工的生产率得到提高。在谈论如何管理“知识员工”之前，我们首先需要讨论的一个问题是：“知识员工”是究竟如何工作的？事实上，基于工业时代长期以来管理&ld……
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职业规划
IT人再就业时的“十要、十不要”
下岗IT人员要想快速从失业中摆脱出来，重新上岗。就必须对自己的心态，对自己的能力，对想要从事的工作有清醒认识。千万不要操之过急，找到新的工作可能需要几周或者更长的时间，要知道机遇总是碰到不懈努力的人。 下面就是需要注意的方面： 不要挑剔工作薪水，要把新的工作当作通往成功的踏脚石。 不要回避拜访接触，要知道网络无感情接触远远比不上……
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职业规划
职场中的“说话”艺术
小贴示：职场上，我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么、怎么说，什么话能说，什么话不能说，都应“讲究”。可以说，在职场上“说话”也是一种艺术。很多时候，有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。 说话爱揭别人的“短儿” 张挺在某国家机关做办公室文员，她性格内向，不太爱说话。可每当就某件事情征求她的意见时，她说出来的话总是很“刺”……
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解决方案
请为员工的借口说“NO”
那些一天到晚总想着如何欺瞒的员工如果肯将一半的精力和创意用到正途上，他们一定可以在任何事情上取得卓越的成就。员工如果善于寻找借口，那么试着将找借口的创造力用于寻找解决问题的方法，情形也许会大为不同。 在中国的企业员工中，他们往往喜欢邀功，却不愿对自己的失职承担责任。有时甚至为了逃避责任，编造出种种借口。在工作中，我们也经常能听到员工各种各样的借口： 如……
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职业规划
毕业在即，我们如何成功转型！（下）
每个从学校初入社会的人，都爱回忆大学的美好时光，感叹现在的生活环境压抑，工作不顺心！为什么会出现这种情况呢？那是因为我们没有学会适应！要想职场上取得成功我们首先要学会适应！ 一、 心态适应 来到一个新的单位，最重要的是心态要好、角色认知，迅速适应企业、融入企业。很多新人在进入公司后，会被分配到一些不是很适合自己，自己不擅长的位置，或者……
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职业规划
毕业在即，我们如何成功转型！（上）[2]
C、 把自己的资料准备妥当： 有些行业在学历、能力、年龄各方面都有限制，事先要核查一下自己的资格是否符合条件，千万不要存在着碰碰运气的念头。如果你觉得自己符合应聘条件，还得确定自己可以胜任哪种职位。然后要准备好自己的毕业证书、学位证书、专业资格任职证书、获奖证书、身份证、推荐信等材料。去面试时，应把这些资料有条不紊地放在一个公文包……
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职业规划
毕业在即，我们如何成功转型！（上）[1]
当玉兰花开的很美的时候，我们要开始我们另一段新的人生旅程了！毕业在即，找工作成了我们的重要任务，也成了一个挑战！如何完成从学生到职场人的蜕变呢？成功的完成这一转变我们需要做好哪些准备？ 职业规划是第一步 职业规划，就是给自己找好要走的路，一个有职业规划的人会少走很多的弯路。我们要想蜕变成为一个成功的职业人事，首先要做好自己职业的规……
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职业规划
IT职业人如何冲破“三重门”
高薪光环笼罩下的IT业是众多年轻人的职业梦想。然而叱咤职场的IT宠儿也面临着职业的一连串困惑：应届毕业生如何叩开知名企业的大门？IT新人如何在芸芸众生中脱颖而出？工作5－8年以上的IT精英，如何化蛹为蝶，寻找职业发展的第二春？ 入门：具备“三种素质” 虽然IT业招聘需求居于榜首，可知名IT公司门槛颇高，等闲之辈不能进入。 职场……
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职业规划
揭晓IT精英的创富秘笈[2]
他说，“那个时候创业，没想到致富，只是因为爱好。”作为中国著名的棋牌游戏网站“边锋”的创办者，郭羽最初做“边锋”的原因很简单，那就是自己喜欢下象棋。 在这些IT精英看来，兴趣远比对物质的直接追求更能激发创造和创业的原动力。丁磊在和浙江大学的大学生座谈时风趣地说：“同学们在学校里的时候，不要去抱怨今天的专业有多偏。有一个叫罗大佑的歌手……
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职业规划
揭晓IT精英的创富秘笈[1]
做一个成功的创业者，是当今许多有为年轻人的梦想。然而最终成功的，却只有少数。 如何实现成功创业？怎样才能确保基业长青？近日，在浙江杭州举办的第二届“春回燕归·浙籍IT精英峰会”上，包括网易公司首席执行官丁磊、北京博客网信息技术有限公司董事长兼首席执行官方兴东、中国颐高集团董事长翁南道、浙江网盛科技股份有限公司总裁孙德良等在内的中国IT精……
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职业规划
大学生求职高峰期 寻求理想职位必备五大要素
一直以来，打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，成为多少人为之苦苦追寻的目标。然而要想找到属于自己的理想职业方向，却不是一件容易的事。 眼下正值大学生求职高峰期，各用人单位也纷纷提出“择才标准”。业内专家指出，寻求自己的理想职位， 需要同时具备以下几个必备要素。 心理因素 高学历群体中出现的一部分毕业生从事着……
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