当前位置：首页 > 战略管理 >

战略书籍

本文关键词：薪酬薪酬概念薪酬框架薪酬设计原理

薪酬的概念与设计原理

作者：王小刚2011-01-20 13:11 【我要评论】

本书将从实践的角度来描述企业薪酬管理。我们认为薪酬本质上是一种公平的交易价格。交易包含两个条件：1、两个利益主体；2、相互需要对方。

最热文章

最新专题

*{margin:0;padding:0;}#advRight{……

2009年Oracle 用Exadata服务器告诉企业，数据中心的IT服务一体化解决方案才是大势所趋，而当前……

“天河二号”问鼎最新全球超级计算机500强，更新的Linpack值让世界认识到了“中国速度”。但超算不能只停……

最近，“天河二号”问鼎最新全球超级计算机500强，更新的Linpack值让世界认识到了“中国速度”。但超算不……

纵观整个服务器市场，受全球经济疲软波及市场需求下降固然是让这些传统巨头们头疼的原因之一，但云计算与大数据兴起……

最新视频

想知道帆软软件核心产品的竞争优势吗？想知道帆软软件在营销和研发方面的举措和想法吗？想知道帆软软件的核心用户群……

……

上海进鲜实业成立于2014年12月30日，其创办的O2O平台“进口鲜”专注于为消费者提供高品质的海鲜产品。在……

罗卡芙曾以家纺行业中唯一一个与LV、GIORGIO ARMANI等全球著名品牌一起，入选“21世纪奢华品牌榜……

大数据时代来临，数据量以

客服电话
400-698-9918