人力资源管理信息化(e-HR)应用现状有奖调查
本问卷旨在了解中国企业人力资源管理信息化应用现状,给kaiyun体育官方人口 2011年度以e–HR为主题的在线研讨会、e–HR相关报告、文章选题、专业博主约稿等提供方向及参考。参与本次调查将有机会获得由kaiyun体育官方人口 提供的精美礼品。 同时,3月24日,kaiyun体育官方人口 将主办e–HR在线研讨会,届时,kaiyun体育官方人口 将邀请资深HR专家、HR部门管理者以及主流方案提供商与大家共同探讨如何"以人力资源精细化管理促进企业战略落地"。
姓名:
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部门:
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职务:
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公司:
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所处行业
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企业性质:
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国营/集体企业
外资企业
合资企业
民营企业
非赢利组织
员工数量:
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50人以下
50-100人
100-500人
500人以上
年营业额:
1、 贵公司是否已经采用相关e–HR解决方案?
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是
否
2、贵公司的e –HR包括哪些模块的应用?
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人事管理
考勤管理
薪酬管理
培训管理
绩效管理 其他
3、贵公司e–HR所处的地位。
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其他管理软件的一部分
单独购买的产品
定制开发的产品 其他
4、贵公司人力资源管理系统软件主要供应商属性:
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本土专业人力资源管理公司
本土多元化解决方案公司
外资专业人力资源管理公司
外资多元化解决方案公司
自行开发 其他
5、您对目前贵公司人力资源管理信息化的现状是否满意?
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是
否
6、贵公司是否有实施或者提升人力资源管理信息化的计划?
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一年之内
六个月之内
三个月之内
无 其他
7、您在贵公司人力资源管理信息化建设中的角色定位。
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决策者
建议者
参与者 其他
8、您认为目前中国企业人力资源管理信息化建设存在哪些问题?
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9、您希望了解关于人力资源管理信息化哪些方面的知识和经验:
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10、贵公司是否采用了相关的人力资源分析软件
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是
否
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